หางาน เคล็ดลับในการหางาน ประสบการณ์การทำงาน เป็นหนึ่งในประเด็นที่สำคัญที่สุดในประวัติย่อของผู้หางานสำหรับนายจ้างจำนวนมาก ทุกคนเคยเจอปัญหานี้ เพื่อให้ได้งานที่ดีในความเชี่ยวชาญพิเศษของคุณ คุณต้องมีประสบการณ์การทำงาน และเพื่อให้ได้ประสบการณ์นี้ คุณต้องได้งานแต่คุณไม่จำเป็นต้องสิ้นหวังในสถานการณ์นี้ และละทิ้งงานในฝันของคุณ หากคุณมีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะทำงานและพัฒนา

คุณสามารถหางานที่ดีได้โดยไม่ต้องมีประสบการณ์การทำงาน แม้ว่าจะเป็นเรื่องยากก็ตาม ดูเหมือนว่าคนที่เพิ่งออกจากมหาวิทยาลัยจะต้องหางานแรกทำได้ยากและยาวนาน อันที่จริง โอกาสของการจ้างงานที่ประสบความสำเร็จ โดยไม่มีประสบการณ์การทำงานนั้นดีกว่าที่คุณคิดมาก Superjob.ru พอร์ทัลที่มีชื่อเสียงได้ทำการศึกษาซึ่งผลลัพธ์ที่ได้คือข้อมูลต่อไปนี้ 66 เปอร์เซ็นต์ ของบริษัท ขนาดกลาง และ 85 เปอร์เซ็นต์ ของบริษัทขนาดใหญ่

พร้อมที่จะจ้างผู้เชี่ยวชาญที่ไม่มีประสบการณ์ มีทัศนคติที่ค่อนข้างภักดีต่อผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่ประสบความสำเร็จ อย่างไรก็ตาม กระบวนการคัดเลือกนั้น ละเอียดและยาวนานกว่าผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานที่จริงจังอยู่เบื้องหลัง หากเราวิเคราะห์หน้าของพอร์ทัล HR ยอดนิยมและไซต์ หางาน จะมีความชัดเจน ทุกๆ ปีมีตำแหน่งงานว่างปรากฏขึ้นพร้อมเครื่องหมาย ไม่มีประสบการณ์การทำงานที่เป็นไปได้

นายจ้างจำนวนมากพร้อมที่จะสอนทุกอย่างให้กับบัณฑิตมหาวิทยาลัยที่ได้รับความรู้พื้นฐานที่ยอดเยี่ยม และเปลี่ยนเขาให้เป็นผู้เชี่ยวชาญที่แท้จริง แม้จะมีทั้งหมดนี้จำนวนผู้สำเร็จการศึกษาที่ไม่รู้ว่า จะทำอย่างไรต่อไปอย่างแท้จริง และจะหางานที่ต้องการได้อย่างไรก็ไม่ลดลง เราได้เตรียมคำแนะนำที่สำคัญหลายประการที่จะช่วยในการจุด ในเรื่องของการจ้างงานที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน

เคล็ดลับในการหางานแรกของคุณ จากการฝึกฝนแสดงให้เห็นว่า นักเรียนส่วนใหญ่เริ่มทำงานก่อนสำเร็จการศึกษา แน่นอนว่าส่วนใหญ่มักจะเป็นงานนอกเวลา แต่บ่อยครั้งที่นักศึกษามีงานประจำในปีที่แล้ว จากนั้นหลังจากได้รับประกาศนียบัตรที่รอคอยมานานคนเหล่านี้ มักจะอยู่ที่ที่ทำงานถ้าไม่เช่นนั้น เมื่อหางานอื่นพวกเขามีประสบการณ์อยู่แล้ว ดังนั้น ข้อสรุปคุณต้องคิดเกี่ยวกับอาชีพของคุณก่อนที่คุณจะได้รับประกาศนียบัตร

นักศึกษาสามารถจ้างเป็นผู้ช่วยผู้เชี่ยวชาญ เพื่อทำธุระ หรือสำหรับงานง่ายๆ บางอย่างที่ผู้เชี่ยวชาญไม่ต้องทำ หากงานดังกล่าวเกี่ยวข้องกับความสามารถพิเศษของคุณ หรือคุณรู้สึกว่า ประสบการณ์นี้จะช่วยคุณในอาชีพการงานในอนาคต คุณต้องแน่ใจว่า ได้ยอมรับข้อเสนอดังกล่าวหรือค้นหาด้วยตนเอง การรักษาสมดุลระหว่างการเรียน และงานให้เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญ

ถ้าคุณพลาดช่วงเวลานี้ไปแล้ว และไม่ได้เริ่มกังวลเกี่ยวกับอาชีพของคุณ ในขณะที่ยังเรียนอยู่ที่มหาวิทยาลัย คุณก็ไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากใช้คำแนะนำอื่นๆ ทั้งหมดอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด การเข้าร่วมการฝึกอบรมและหลักสูตร คุณสามารถค้นหาการฝึกอบรม และหลักสูตรในแทบทุกสาขาวิชา หากคุณผ่านหลายๆ ข้อได้สำเร็จ จะทำให้คุณได้เปรียบเหนือผู้สมัครงานคนอื่นๆ ที่ไม่มีประสบการณ์เช่นคุณ

การสำเร็จหลักสูตรหรือการเข้าร่วมการฝึกอบรมที่ประสบความสำเร็จ มักจะจบลงด้วยการออกใบรับรอง หรือใบรับรองจากบริษัทที่จัด แนบไปกับเรซูเม่ของคุณ และคุณจะดูเรียบร้อยขึ้นเล็กน้อยในสายตาของนายจ้าง นอกจากนี้ การเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรม ยังเป็นโอกาสที่แท้จริงในการพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ และขยายความรู้เชิงทฤษฎีไปสู่การปฏิบัติ

การทำประวัติย่อที่ดี อย่าหักล้างความจริงที่ว่า ประสบการณ์การทำงาน เป็นสิ่งสำคัญที่สุดในประวัติย่อ และนายจ้างให้ความสนใจเป็นอย่างแรก อย่างไรก็ตาม หากคุณยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน คุณสามารถออกไปได้ โดยเสียผลประโยชน์อื่นๆ ในประวัติย่อของคุณ ระบุความสำเร็จและทักษะสูงสุดของคุณ ซึ่งในความเห็นของคุณสามารถมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของนายจ้าง นอกเหนือจากรายการที่จำเป็นในประวัติย่อ ข้อมูลส่วนบุคคล การศึกษา ฯลฯ

ให้กรอกบรรทัดเช่น คุณสมบัติส่วนบุคคล เข้ากับคนง่าย ทุ่มเท มุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ กิจกรรมฯลฯ ทักษะและความสามารถของคุณ ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่ใช้ในสาขากิจกรรมของคุณ ความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีหรือเทคนิคใดๆ ฯลฯ ความรู้ภาษาต่างประเทศ ระบุระดับความสามารถ ความพร้อมของใบรับรอง ประกาศนียบัตรพิเศษฯลฯ

หากหัวข้อวิทยานิพนธ์ของคุณเกี่ยวข้องโดยตรง กับเนื้อหาของงานที่คุณสมัคร ให้ระบุหัวข้อนั้นด้วย สถานที่ฝึกงานก็เช่นเดียวกัน ระบุว่าคุณฝึกงานที่ไหน ไปทำอะไรที่นั่น และเรียนรู้อะไร การโพสต์ประวัติย่อของคุณบนพอร์ทัลค้นหางานให้ได้มากที่สุด ส่งไปยังบริษัทเฉพาะที่คุณคิดว่าเป็นการเริ่มต้นอาชีพที่ยอดเยี่ยม หลังจากส่งประวัติย่อของคุณแล้ว อย่ารอจนกว่าพวกเขาจะโทรกลับ หากคุณไม่ได้รับสายใน 3 ถึง 4 วัน ให้โทรกลับหาตัวเอง

ถามว่าผู้จัดการการจ้างงานได้ตรวจสอบประวัติย่อของคุณแล้วหรือยัง คุณจะได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ หรือพวกเขาจะบอกทันทีว่า บริษัทไม่สนใจในการสมัครของคุณ ในกรณีที่สอง ถามเหตุผลในการปฏิเสธอย่างสุภาพ ในกรณีส่วนใหญ่ การเกลี้ยกล่อมผู้จัดการให้พูดคุยกับคุณจะไม่เหมาะสม ดังนั้น เพียงแค่ฟังเหตุผลในการปฏิเสธและขอขอบคุณที่สละเวลา คุณสามารถใช้ข้อมูลที่ได้รับในอนาคต เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดซ้ำ

เข้าหาการสัมภาษณ์ด้วยความรับผิดชอบ การสัมภาษณ์มักจะเครียด ทุกคนมักจะกังวลต่อหน้าเขา และถ้านี่เป็นการสัมภาษณ์ครั้งแรก ระดับความตื่นเต้น จะเพิ่มขึ้นเป็นสามเท่า การหาหนังสือเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ไว้หลายเรื่อง เนื่องจากอ่านแล้วคุณจะพร้อมสำหรับขั้นตอนสำคัญในการได้งานแรกของคุณ เช่น วิธีที่จะผ่านการสัมภาษณ์ วิธีการรับรู้ภาษากายในการให้สัมภาษณ์ และวิธีขายปากกาให้ประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์งาน เป็นต้น

บทความที่น่าสนใจ > ซึมเศร้า อธิบายเกี่ยวกับโรคซึมเศร้าในเด็กระบาดหนักมากในปัจจุบัน